Средний чек в ресторане

Читай, используй, достигай.
Это, как раз, два, три.

Blog | Araich

Средний чек в ресторане

Читай, используй, достигай.

Это, как раз, два, три.

Средний чек в ресторане

В этой статье мы разберемся что влияет на средний чек в ресторане, доставка еды, общепите, кафе и других вида заведений общепита. Разберемся с такими темами:
  • что значит средний чек в ресторане;
  • как считается средний чек в ресторане;
  • способы, как увеличить средний чек в ресторане;
  • способы, как увеличить средний чек в доставке еды.

Поэтому подготовьтесь понять и принять практический опыт. В конце вручу подарок, прикладной гайд из 8 секретов по увеличению среднего чека.

Средний чек значительно влияет на доход и прибыль компании. Стоит уделить пристальное внимание на этот показатель, если вы хотите в моменте начать зарабатывать больше.

Что значит средний чек в ресторане

В формуле выручки есть два показателя, из которых и получается та самая выручка. Первый показатель это средний чек, который формируется гостями ресторана и конечно благодаря скилам ваших сотрудников, второй показатель это количество чеков в вашем заведении общепита.

Получается так: Выручка = ср чек * количество чеков.

Это значит, что, если, у вас средний чек 1000 рублей, и у вас количество чеков в месяц 1500, тогда ваша выручка в месяц составит 1 500 000 рублей. Стоит вам сделать средний чек 1200 рублей, по сути всего на 200 рублей больше, ваша выручка будет 1 800 000 рублей. На 300 тысяч рублей больше. Просто от нескольких внедрений при том же количестве чеков вы увеличиваете эффективность бизнеса.

В ситуации когда вы увеличиваете и количество чеков, ваш доход растет еще больше, но это совсем другая история. Про 12 способов увеличения количества чеков я писал в отдельной статье. Рекомендую изучить https://blog.araich.pro/uvelichit-kolichestvo-chekov

Как считается средний чек в ресторане

Средний чек в заведении общепита считается в понимании сегментов целевой аудитории. Необходимо это, чтобы видеть главные целевые группы аудиторий, которые наиболее ценны для компаний. Анализ рассматривают в % соотношении чеков в той или иной группе аудиторий. Вам нужно понять удельный вес каждого сегмента чека.

Например:
  • чеки в диапазоне 700-1000 рублей составляют - 25% чеков.
  • чеки в диапазоне 1000-1300 рублей составляют - 17% чеков.
  • чеки в диапазоне 1300-1700 рублей составляют - 13% чеков.
  • чеки в диапазоне 1700-2200 рублей составляют - 14% чеков.
  • и т.д.

Также можно каждый из сегментов раздробить на более глубокие аудитории, типа:
  • 700-1000 рублей составляют - 25% чеков из них 19% это студенты, 12% это семейные, 35% это офисники на бизнес-ланчи, и т.д.
  • и так по каждой вышеперечисленным сегментам.

Когда вы понимаете всю картину происходящего, у вас появляется возможность влиять на каждую аудиторию и сегмент чека, понимать где вы проседаете, где сотрудники явно не дожимают, где можно дожать, какой аудитории, что дополнительно предложить. Для этого можно составить матрицу прироста среднего чека и обучить персонал действовать строго по этому документу.
Хотите в подарок стратегию
прироста выручки?
Сделайте шаг вперед!
Оставьте заявку и дополнительно получите в подарок zoom консультацию от основателя
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь
с условиями политики конфиденциальности
Пример такого документа на изображении:
инструмент прироста средний чека в ресторанке
Прикрепляю этот файл на скачивание, создайте свой по примеру файла. Внедряйте себе, строго следите за исполнением. Каждое утро в игровой форме проводите работу с официантами, дабы привить им эти принципы и вы заметите спустя время, что ваши старания оправдались. Скачать

Как повысить средний чек в ресторане

Первый шаг — это конечно люди.
Команда официантов во главе с директором ресторана или администратором. Чтобы ваши официанты могли эффективно работать с гостями, необходимо наличие нескольких составляющих, которые я для себя увидел:
  1. Ресурсное состояние сотрудников
  2. Их финансовая мотивация
  3. Нематериальная мотивация
  4. Командный дух и сопричастность руководителя
  5. Обучение сотрудников

Второе — это правильные шаги руководящего состава.
Рыба гниет с головы. За результат всегда ответственный главный и его действия или бездействие. Из главного я выделяю:
  1. Обучение и повышение скилов руководителей
  2. Созидательная энергия, а не субъективизм, который разрушает компанию. Об этом подробнее тут https://blog.araich.pro/subektivnye-rassuzhdeniya
  3. Высокий уровень эмоционального интеллекта
  4. Открытость к своим сотрудникам
  5. Практический опыт
  6. Умение хвалить
  7. Эффективные офферы, акции, сеты и наборы

Третий шаг — это правильно организованная инфраструктура маркетинга и продаж.
Сейчас век технологий и побеждает тот, кто помимо вкусных блюд в тренде развития IT составляющей заведения. Примеров тому полно. Начиная от мировых брендов, заканчивая нашими рестораторами. Сюда я включаю:
  1. Эффектная для бизнеса, официантов и маркетинга ERP система
  2. Удобный сайт эффективно достигающий счастье клиента/гостя. Подробнее тут: https://blog.araich.pro/sajt-dlya-restorana
  3. Удобное приложение. Подробнее тут: https://blog.araich.pro/luchshee-prilozhenie-i-sajt
  4. Эффективно отлаженная программа лояльности. Подробнее тут: https://blog.araich.pro/programma-loyalnosti-dlya-restorana
  5. Сбор фидбека от гостей/клиентов. Изучите, как отзывы влияют на ваш доход. Подробнее тут: https://blog.araich.pro/vliyanie-otzyvov-na-prodazhi
  6. Экспертизу подрядчиков, кто это все организует

Обязательно я сюда включаю - 8 секретов прироста среднего чека в ресторане. Скачать можете ПО ССЫЛКЕ.

Получите сайт и приложение для вашего заведения.

Запуск всего за 1 месяц

Средний чек у доставки еды

Отличие ресторана и доставки еды в том, что в ресторане работают официанты и они продаваны. В случае с доставкой еды, продаваны это операторы call центра и администраторы, если есть пункт самовывоза, и то доля таких заказов в среднем всего 5-10%.

В таком случае администраторов необходимо обучить продажам и этикету, будто они официанты.

Больше следует уделить вниманию вашему Call центру, умениям продавать, улыбаться в трубку, быть терпеливыми. Про это я писал статью: https://blog.araich.pro/uvelichit-vyruchku-za-schet-call-centra
Благодаря ей вы сможете понять в подробностях как можно увеличить средний чек с помощью Call центра.

Немало важным аспектом будут акции, набора, сеты, розыгрыши стимулирующие заказывать на более высокий чек. В ситуации с доставкой еды в помощь отлично подойдет программа лояльности, благодаря которой вы увеличите средний чек на 15-20%. Подробнее читайте и смотрите тут https://blog.araich.pro/programma-loyalnosti-dlya-restorana

Получите сайт и приложение для вашего заведения.

Запуск всего за 1 месяц


В подарок 2 месяца сервиса и авторская маркетинговая стратегия выхода

на прибыльность

Получите сайт и приложение для вашего заведения.

Запуск всего за 1 месяц


В подарок 2 месяца сервиса и авторская маркетинговая стратегия выхода на прибыльность

Необходима моя консультация? Пишите мне в Telegram

Хотите подружиться со мной?
Это можно сделать в моих социальных сетях:
Популярные статьи