Это клиентская база, где собираются все контакты информация обо всех покупках.
Это автоматическая сегментация базы на новых, лояльных, потерянных и т.д. Система ежесекундно мониторит поведение базы клиентов, каждое действие клиентов. Совершил ли он покупку, зашел ли он на сайт, открыл ли мобильное приложение, и в зависимости от триггеров, которые происходят, система автоматически перекидывает клиентов из сегментов в сегмент и запускает для них автоматизировано какие-то предложения либо просто следит за их поведением, если они совершают покупки самостоятельно и не требуется какое-то действие на подталкивание к покупке.
CRM система маркетинга, как правило, содержит в себе программу лояльности. Это бонусная система, дисконтная система, микс этих систем, различные триггерные рассылки, цепочки коммуникаций. Много настроек акционных.
Также включён блок коммуникации. Это различные каналы коммуникации, типа пуш, смс рассылка, email рассылка, также различные сообщения, которые можно отправлять в мессенджеры.
Обязательно должен быть блок опросов. Должны быть инструменты, которые собирают обратную связь, позволяют клиенты высказаться, оценить какой-то товар или качество обслуживания. Собирать обратную связь нужно после покупки сразу автоматически. Все эти коммуникаторы позволяют держать контакт с клиентом и давать бизнесу полезную информацию, типа когда этого клиента можно подтолкнуть к покупке.
Еще важный блок CRM маркетинга это оценка персонала. Это встречает не у всех, но сейчас к этому идут CRM системы. Нужно работать с клиентами и что-то допродавать, но есть другая сторона медаль — это персонал, который обслуживает клиентов и важно оценивать уровень их работы, чтобы контролировать качество сервиса и лояльность клиента. Всегда можно оценить работу продавца или администратора, спросив клиента об этом. Всегда можно понять сколько продает тот или иной официант, всегда ли они предлагают оформить бонусную систему лояльности. Тем самым тоже можно выстроить правильную систему оценки персонала и ее мотивацию персонала. Таким образом можно влиять на продажи и отношение клиентов к бренду. Потому что разочарованный клиент ушедший с кассы или официанта это, конечно, портит продажи не только в моменте, но клиент еще может рассказать что-то негативное и в соц сетях и своим друзьям и т.д. Задача этого блока опросы и оценка персонала, как раз выявить негатив в поведении или ощущениях потребителя и своевременно реагировать.
Аналитический блок позволяет в целом понять эффективность всех принятых решений, триггерных цепочек коммуникаций, автоматизацию рассылки по событиям, оценить возврат вложенных средств, понять LTV, жизненный цикл клиентов, и т.д. В целом это глаза CRM системы и маркетинга.
В полной мере такие задачи может закрыть компания Премиум Бонус. Промокод на второй месяц в подарок вы можете получить в нашем маркетплейсе по ссылке: https://market.araich.pro/servisy-dlya-marketinga#popup:PremiumBonus